Как бросить работу и заняться любимым делом

Содержание
  1. Вам постоянно скучно
  2. Вы не используюете свои навыки
  3. Ваши рабочие задачи и ваши личные цели не совпадают
  4. Вы постоянно чувствуете физическое, эмоциональное и психологическое истощение
  5. Вам кажется, что вы вообще не можете выиграть
  6. Что бы вы не делали – этого всегда недостаточно
  7. Вы всегда следите за тем, что говорите
  8. Даже маленькие вещи кажутся непомерными
  9. Вы не растёте
  10. Вы не имеете абсолютно никакого интереса к работе, которую выполняете
  11. Вы заметили изменение здоровья из-за работы
  12. Ваш босс является исчадием ада
  13. Вы не имеете времени для себя
  14. В воскресенье вы с ужасом думаете о работе
  15. Вы не сходитесь с начальником или коллегами
  16. Ваши достижения не ценят
  17. Вы потеряли мотивацию
  18. У вас устоявшаяся репутация
  19. Деньги – не проблема
  20. Дело всей жизни
  21. Сначала нужно найти свое призвание.
  22. Занимайтесь параллельно работой и своим любимым делом.
  23. Создайте себе финансовую подушку.
  24. Взаимозачет
  25. Атака психов
  26. Золотой парашютист
  27. Лежалый менеджер
  28. Составьте план на год
  29. Будьте готовы к провалу
  30. Не сомневайтесь

Вам постоянно скучно

«Если вы не чувствуете никакого вызова на своей должности и уже безрезультатно пытались общаться по этому поводу со своим начальником, то это может быть знаком о том, что вам пора уйти», – говорит Линн Тейлор, национальный рабочий эксперт, лидерский коач и автор книги «Tame Your Terrible Office Tyrant».

Хотя скука – вполне обычное чувство, исследователи считают, что длительное чувство скуки во время работы – это предупреждающий знак, что вы не делаете то, что хотите, и находитесь в поисках большего смысла.

Если вы тратите большую часть своего рабочего дня на интернет-магазины или играете в игры, или если вы часто проверяете время на работе, это ключевые показатели, говорит Тейлор.

Вы не используюете свои навыки

Все мы знаем, что иногда приходится брать всё, что возможно, держаться за это и надеяться, что ваш начальник увидит, что вы способны на большую ответственность.

Но если это продолжается в течение долгого времени, а вы всё так же остаётесь на том же месте, из-за чего вы не можете использовать собственные навыки, то настало время искать другие возможности, говорит Тейлор.

«Если вы уверены в том, что можете предложить миру нечто большее, не ищите никаких подвохов – лучше готовьтесь к изменениям», – говорит она.

Ваши рабочие задачи и ваши личные цели не совпадают

Люди не остаются на своей работе дольше, чем могут на ней оставаться, пишут бывший директор GE Джек Уэлч и писательница Сьюзи Уэлч в своей записи на LinkedIn. Сегодня люди пытаются понять, в хорошую или плохую компанию они инвестируют своё собственное время.

Как ранее сообщало издание Business Insider, Уэлчи рекомендуют задавать самому себе вопрос о том, «не насмехается ли ваша компания над вашими жизненными целями и ценностями». «Она требует от вас путешествовать больше, чем вы сами того хотите, учитывая ваш баланс между работой и личной жизнью? Она предлагает достаточно потенциала, учитывая ваши амбиции?», – говорят они.

Ответы на эти вопросы могут послужить сигналом о том, настала ли вам пора уходить.

Вы постоянно чувствуете физическое, эмоциональное и психологическое истощение

Работа может утомлять каждого, мы все время от времени чувствуем усталость после длинного рабочего дня в офисе, но если вся ваша жизнь превращается в хроническое состояние стресса и опустошения из-за работы, то вы, вероятнее всего, страдаете от рабочего выгорания.

«Стресс, страх и недостаток энтузиазма могут поглощать вашу энергию и вредить вашей эффективности, создавая заведомо проигрышные условия», – говорит Тейлор.

Вам кажется, что вы вообще не можете выиграть

В своей записи на LinkedIn Роберт О’Кин, международный поисковый консультант из компании Charles Francis Cooper, предупреждает об опасности игнорирования ощущения, что вы не можете выиграть на своей работе.

«Ваша работа должна заставлять вас чувствовать себя воодушевленным и бросать вам вызов – словно вы пытаетесь добиться успеха в чем-то, а не словно участвуете в битве, в которой невозможно выиграть и невозможно ничего добиться», – пишет он.

Что бы вы не делали – этого всегда недостаточно

Даже если вы приходите на работу первым, уходите последним, постоянно держите контакт с коллегами через электронную почту, а ваш рабочий график превышает графики ваших коллег вместе взятые, иногда вы можете столкнуться с начальником, который всё ещё, верьте или нет, ожидает от вас чего-то большего.

Если ваш начальник безжалостно требует большего, не важно, чего именно, то велика вероятность, что конца этому безумия не видно, а значит вам настало время уйти туда, где вас будут ценить за то, что вы делаете, а заодно обзавестись какими-то личными рамками.

Вы всегда следите за тем, что говорите

Салли Кравчек, директор и сооснователь компании Ellevest, призналась в своей записи на LinkedIn, что она несколько раз оставалась на тех работах, с которых ей следовало бы уйти. Один из признаков того, что ей было необходимо уволиться, но она игнорировала подобные мысли – она следила за каждым своим словом.

«Как это прозвучит? Как они это воспримут? Это утверждение не было слишком отдаленным от других точек зрения за столом», – подобными вопросами задавалась она по собственному признанию.

«Я работала в компаниях, где главенствовал принцип «никакой идеи хуже, чем плохая идея» и где вам необходимо следить за каждым своим словом», – пишет Кравчек. «Мне порядком надоел термин ‘аутентичный’, но если вы не можете быть аутентичными на своей работе, то настало время подыскать другую работу».

Даже маленькие вещи кажутся непомерными

Физическое, эмоциональное или психологическое истощение от работы может выражаться целым рядом способов, а самый главный признак рабочего выгорания – вы больше не можете справляться даже с самыми мелкими неудачами.

Стресс на работе неизбежен, но ни один момент не должен казаться вам настолько непреодолимым, что вы не можете с ним справиться. Если вы начинаете впадать в уныние от каждой мелочи, которая происходит у вас на работе, то это может быть признаком того, что вам необходимо двигаться дальше.

Вы не растёте

«Довольно легко застрять на работе, а если вы любите то, чем занимаетесь, то подобная тупиковая ситуация может даже показаться комфортной», – пишет Трэвис Брэдберри в своей записи на LinkedIn. «Так или иначе, важно помнить, что любая работа должна совершенствовать ваши навыки и добавлять вам ценности в качестве сотрудника».

Брэдберри предупреждает, что если вы не изучаете ничего нового и просто делаете одни и те же вещи каждый день, то вам пришло время искать что-то новое.

Марк Сенделла, основатель и директор карьерного ресурса The Ladders, соглашается с этим мнением и особо подчеркивает, что, если вы не выучили ни одного нового навыка, не обнаружили ни одной новой точки зрения и не научились никакому новому рабочему процессу в последние шесть месяцев работы, то это может быть признаком того, что вам нужно уйти.

«В связи с тем, что современная экономика и современные работодатели стали так высоко ценить ответственность, очень важно, чтобы вы не только учились новым вещам, но и продолжали им обучаться всё время», – рассказал он Business Insider.

Вы не имеете абсолютно никакого интереса к работе, которую выполняете

Нет ничего хуже, чем работа, которая не имеет ничего общего с вашими жизненными целями или личными интересами. Независимо от того, сколько вы получаете, вы никогда не сможете в полной мере насладиться своей жизнью или полностью раскрыть свой потенциал, если вы связаны по рукам скучным, не интересным вам занятием. Общая неудовлетворенность скоро перекинется и на другие сферы вашей жизни и в конечном итоге сломает ее.

Вы заметили изменение здоровья из-за работы

Мы проводим на работе значительную часть своего времени и это не может не сказываться на нашем самочувствии. Если вы теряете или набираете вес, испытываете мучительную боль во всем теле, приступы тревоги или продолжительное чувство тоски, то это, возможно, аллергия на текущее место работы. Пришло время задуматься и рассмотреть другие варианты.

Ваш босс является исчадием ада

Если ваш босс вызывает у вас постоянное состояние паники — настолько, что вы теряете сон и испытывает острое чувство собственной неполноценности — бегите! Убегайте от этого монстра, пока он не разрушил вашу психику, самоуважение и веру в человечество. Лучше поменять начальника, чем самого себя.

Вы не имеете времени для себя

Если вы работаете днем и ночью не подымая головы, как раб на галерах, и вам не хватает времени ни на себя, ни на близких, ни на увлечения, то стоит подумать о поиске более спокойного места. Какой смысл зарабатывать на жизнь, если у вас нет времени, чтобы насладиться этой самой жизнью?

В воскресенье вы с ужасом думаете о работе

В английском есть фраза «Sunday night blues» — грустное настроение, которое охватывает в воскресенье вечером, когда вы понимаете, что завтра придётся возвращаться на работу или в школу. Это ощущение знакомо всем: какой бы прекрасной и любимой ни была ваша работа, снова выходить на неё после двухнедельного отпуска тяжело — просто потому, что отдыхать всегда лучше, чем работать. Если вы время от времени чувствуете, что не хотите идти в офис, например, потому что вас ждёт трудная неделя — ничего страшного. Но если в воскресенье при одной мысли о работе вас охватывают паника и ужас, возможно, стоит потратить выходной на то, чтобы обновить резюме. Специалист по выгоранию Бен Фаннинг считает, что если вам кажется, что выходные — единственное время, когда вы наконец освобождаетесь от тяжёлой повинности, это может быть признаком выгорания.

Вы не сходитесь с начальником или коллегами

Наверное, самый очевидный пункт списка, которому, правда, не всегда уделяют должное внимание. Все мы знаем, что работать в компании с приятными людьми легче, но не задумываемся о том, что окружение может влиять на результаты нашей работы. Конечно, бывают разные ситуации: если вам неприятен кто-то из коллег, но у вас нет общих проектов, всегда можно свести общение к минимуму. Но если вы понимаете, что который день не можете сконцентрироваться на задачах из-за того, что на вас постоянно кричит начальник, вы всё перепробовали, но находиться с ним рядом по-прежнему невыносимо, есть смысл поискать новые вакансии.

Ваши достижения не ценят

К сожалению, такое встречается достаточно часто: вы долго работаете над результатом, но его воспринимают как то, что само собой разумеется. Здорово, если в компании прозрачная система оценки сотрудников, благодаря которой можно понять, что о вас думает руководство — но так бывает далеко не всегда. Возможно, в вашей компании просто нет чёткой и устоявшейся системы обратной связи, хотя на самом деле руководитель понимает, насколько вы вкладываетесь в работу. Но если вам из раза в раз кажется, что ваши усилия не ценят, подумайте, нужно ли вам это вообще.

Вы потеряли мотивацию

Скорее всего, вы и сами понимаете, что потеряли мотивацию: если всё больше времени вы уделяете не работе, а разговорам с коллегами и соцсетям, если вам нужно буквально заставлять себя заниматься рабочими делами, а когда вам это всё-таки удаётся, вам всё равно, каким будет результат — вы делаете ровно столько, сколько требуется, чтобы вас не обвинили в том, что вы бездельничаете. Многие готовы мириться с таким положением дел ради стабильной работы и зарплаты, но на работе мы проводим по восемь часов в день — здорово при этом ещё и получать удовольствие от процесса.

У вас устоявшаяся репутация

Еще одна веская причина уйти – это устоявшаяся репутация.

Скажем, вы начали как помощник или офис-менеджер. Это значит, что некоторые люди никогда не увидят в вас что-либо, кроме офис-менеджера или помощника. Еще один вариант – вы завалили проект. Эта неудача может цепляться за вас, даже если провал не был вашей виной.

Если у вас с репутацией обстоят дела именно так, то пора уходить.

Деньги – не проблема

В определенный момент времени я не смог больше работать на контору. Я перестал понимать, зачем я это делаю. Работа это противоестественно. За деньги люди делают то, что не стали бы делать по собственной воле. К работе нас побуждают родители + школа + университет и, конечно, деньги. Ведь деньги – это классно. Чтобы жить, нужны деньги. Но, что представляет собой жизнь, если она целиком и полностью расходуется на работу?
«Я работаю, чтобы получить деньги, которые я трачу, чтобы прожить еще один месяц, который я потрачу на работу. Я живу, чтобы работать, а не зарабатываю деньги, чтобы жить»
Глупо тратить свою жизнь на поддержку своей жизни. Мы живем не в первобытном обществе, нас не съедят хищные звери, мы не умрем с голоду, мы не замерзнем от холода. Если большую часть своей жизни я трачу на то, что мне совершенно не нужно, то стоит ли жить?
Люди находят много причин, по которым они не могут бросить работу.

Дело всей жизни

Главная причина – в голове. Я никогда бы не бросал работы, если бы мог работать дальше. И что-то в моей голове заело, и я стал испытывать отвращение к работе на кого-то в любой форме. Каждый раз, когда я пробовал сделать что-то неинтересное мне самому, я входил в ступор и был вынужден бросать начатое. Я пробовал сменить специальность. Когда я был программистом, потом специалистом по юзабилити. Недавно я попробовал стать блоггером. У меня не получилось. Меня плющит, когда нужно успеть на заранее определенное время. Меня плющит, когда нужно сделать не потому, что мне это интересно, а потому, что это надо кому-то. Короче говоря, я бросил работать, потому-что психологически не способен это делать. Это моя особенность, все люди разные.
Подумайте, вполне возможно, внутри вас накопилось много недовольства. Вокруг полно вещей, которые можно сделать лучше. Возможно, они вам не нравятся, а может вы живете положительной сознанием, однако готовы менять этот мир. Пробки. Светофоры. Переполненное метро и маршрутки. Обслуживания. Маркетинг. Реклама. Ваши идеи? Что-то из этого вы уже точно можете изменить.
Вам может казаться, что если вы не будете ходить на работу, то просто уложитесь на диван и не будете делать абсолютно ничего. На самом деле это не совсем правда. Некоторое время я так и делал. Два месяца я играл в Xbox. Еще месяц просто сидел в Интернете. В целом, меня хватило на 4 месяца, прежде чем мне очень захотелось начать что-то делать.
Каждый человек может найти то, что ему интересно. Это даже можно назвать делом всей своей жизни. Я более чем уверен, что через пять лет я буду занят совсем другим «делом всей своей жизни», потому, что для меня изменения – это и есть жизнь. Но это неважно. Важно:
найти дело, которое вам интересно, придумать, как получить из него прибыль.
Меня всегда интересовали мобильные телефоны, портативные компьютеры и другие гаджеты. Мне не нравятся сайты с многостраничными обзорами сотовых телефонов, украшенные тоннами фотографий. Я позволяю себе считать бездарями журналистов, упражняющихся в написании слов там, где они не требуются. Я читал книги Томаса Манна, он написал гораздо больше обычного журналиста, однако качество не сравнить. Это то, что я хочу изменить, мне это интересно, и я начал этим заниматься.

Сначала нужно найти свое призвание.

«Зачем увольнятся вникуда? Нужно четко представлять, что ты будешь делать после увольнения» — твердили эксперты, сайты и голоса в моей голове. Каждый день я ходила на работу и пыталась умозрительно решить, в чем же состоит мое призвание. Решала тесты и задания, которыми кишит интернет. И, как вы думаете, к чему я пришла? Ни к чему. Потому что, как я понимаю теперь, найти дело, которое тебе нравится, путем размышлений — это «как решить алгебраическое уравнение путем пережевывания жевательной резинки» (© А. Дубас). Единственный способ найти «свое» дело — это пробовать.

Занимайтесь параллельно работой и своим любимым делом.

Это совет очень здравый, но мне он совершенно не подошел. Основная работа забирала уйму сил, как физических, так и эмоциональных, и тонну времени. А хотелось еще жить и проводить время с любимыми людьми. Я пыталась писать тексты, развивать Ингстаграм, даже в 2014 году заводила свой блог. Но все это больше было похоже на хобби и жалкие попытки добавить чего-то нового в свою повседневность. Энергии на то, чтобы творить и работать над новым проектом, у меня, к сожалению, не было.

slowsoul-kak-brosit-nelyubimuyu-rabotu-i-zanyatsya-lyubimym-delom-moya-istoriya-02-4645329

Создайте себе финансовую подушку.

На первых порах любимое дело вряд ли будет приносить много дохода, поэтому лучше продумать этот вопрос заранее. Я послушала этот совет и, пока работала в офисе, начала создавать свой фонд помощи.

Взаимозачет

Ну и последнее. Проанализируй все хорошее, что сделала тебе компания. Нет, не ради умиления. Просто, если в списке хорошего затесалась какая-нибудь стажировка или профессиональные курсы, будь готов к тому, что компания потребует отработать за них еще лет пять или возместить расходы. Впрочем, этот пункт, как правило, оговаривается в трудовом соглашении, просто внимательно его читай.

Диверсия. Кстати, Трудовой кодекс уверяет, что ты можешь сам решить, когда тебе уходить, еще и в том случае, если тебе удалось заручиться:

— медицинской справкой, которая подтверждает необходимость срочного переезда в другое место;

— родственником — инвалидом первой группы;

— сменой начальства на твоем предприятии, изменением профиля его деятельности;

— изменением прежних условий труда;

— предыдущим увольнением и взятием на ту же должность снова (то есть во второй раз можно уйти очень быстро);

— нарушением условий трудового договора.

Атака психов

Все всё знают. Теперь, если хочешь сохранить лицо, приготовься держать осаду. Как бы хорошо или плохо к тебе ни относились сотрудники и начальство, психологи уверены, что твой уход в любом случае воспринимается ими как измена и предательство. Кто-нибудь самый болтливый наверняка подозревает, что тебя подкупили конкуренты.

Наконец, все прекрасно понимают, что очень скоро им не придется смотреть тебе в глаза, так что на твою голову могут посыпаться всевозможные вне­урочные дежурства и клиенты-шизофреники. Тем не менее тебе, как стрессоустойчивому и лояльному, все равно необходимо в последний день работы накрыть для троглодитов стол и пожелать им дальнейших успехов на ниве людоедения.

Диверсия. С другой стороны, у тебя есть две недели на осуществление самых фантазийных гадостей, сор­тирных шуток и глупых подстав в отношении горячо ненавидимых сотрудников твоего отдела.

Золотой парашютист

Конечно, если тебе удалось стать топ-менед­жером Газпрома или Мосэнерго, досрочное увольнение — одна из самых выгодных вещей, которые могут с тобой случиться. У нас в последние годы по примеру западных компаний начали вводить так называемые «золотые парашюты», то есть огромные компенсации за изгнание высокооплачиваемых специалистов до момента окончания контракта. Однако даже среднеоплачиваемым стоит внимательно перечитать контракт.

Возможно, там также указана небольшая, но приятная сумма отступных, которую тебе надо не забыть получить перед уходом. Правда, особенно омерзительное начальство может попытаться лишить тебя денег «за невыполнение рабочих задач», предварительно снабдив тебя такими невыполнимыми задачами.

Наш консультант уверяет, что это одна из самых распространенных подлянок со стороны недобросовестных начальников. В этом случае на премию, скорее всего, придется плюнуть. Пусть гады ею подавятся.

Лежалый менеджер

После того как ты в последний раз закрыл знакомую до боли дверь твоего офиса, увольнение еще не закончено. Конечно, если через неделю тебя ждет перетаскивание коробки с любимым хламом в стены нового офиса, мы за тебя спокойны. Но если ты собираешься «немного отдохнуть, а там посмотрим» — будь осторожен!

Главное сейчас — не залечь на диван. Блаженство вскоре сменится мыслями о том, что ты уже никогда не найдешь работу, покроешься плесенью и умрешь с голоду.

При этом учти, заклинает Олег Борисов, что профессиональный простой, который тянется хотя бы три месяца, значительно снижает твою стоимость на рынке, особенно если ты не относишься к редкой породе топ-менеджеров.

Специалисты уверяют, что лучший способ борьбы с простоем — не менять режима: вставать по будильнику, завтракать и садиться за компьютер для поисков светлого трудового будущего. Впрочем, пара дней, проведенных в обществе дивана и нашего первого тома (в котором, ты, кстати, найдешь статью о том, как найти работу), противопоказаний не имеют.

Составьте план на год

После того, как вы выяснили ваши цели и записали их, вы должны составить план по достижению своей цели или нескольких.

Вы должны знать, чем будете заниматься, когда уйдете со своей работы, иначе рискуете просто тратить дни в пустую, очень медленно продвигаясь к намеченной цели.

Без чуткого плана вы будете хвататься то за одно, то за другое и бегать как курица без головы.

Помните, любой план может потерпеть неудачу, так то план “Б” вам тоже не повредит.

Будьте готовы к провалу

Это не значит, что вы должны настроится на поражение, но вы не должны питать ложных иллюзий. Успех приходит через несколько неудач.

Быть реалистом, это не одно и то же, что и пессимистом. Вы должны понимать, что провалы и ошибки — естественная часть жизни. Не идеализируйте свою свободную жизнь.

Не сомневайтесь

Если вы уже давно обдумываете решение уйти с работы, чтобы посвятить свою жизнь более интересному и прибыльному занятию — действуйте.
Долгие раздумья ведут к сомнениям, а сомнения губительны для любых начинаний.

“Легче всего осуществимы именно те мечты, в которых не сомневаются. “
– Александр Дюма

Источники

  • https://hr-portal.ru/story/22-priznaka-togo-chto-vam-pora-uhodit-s-raboty
  • https://Lifehacker.ru/10-priznakov-chto-vam-pora-brosat-svoyu-rabotu/
  • https://www.wonderzine.com/wonderzine/life/life/228620-time-to-quit
  • https://zen.yandex.com/media/dengi/4-priznaka-chto-pora-brosit-rabotu-5c9d2dd13d199a00b3d32ac7
  • https://forum.cake.dn.ua/rabota/kak-brosit-rabotu-i-nachat-po-nastoyashchemu-zhit-1446.0.html
  • https://slowsoul.ru/lifestyle/kak-brosit-nelyubimuyu-rabotu-i-zanyatsya-lyubimym-delom-moya-istoriya/
  • https://www.MaximOnline.ru/skills/career/_article/retire/
  • https://zen.yandex.ru/media/id/5ba73a482098b300aab5e5b5/kak-brosit-rabotu-i-zaniatsia-liubimym-delom-5d204f29b15a9d00ad742584

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Лайфхаки на каждый день, полезные советы
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: